Casi particolari di tirocinio

In questa sezione sono riportate alcune forme particolari di tirocinio nelle quali le imprese possono imbattersi.

Si tratta di tipologie di tirocini la cui peculiarità risiede nel modo in cui devono essere attivati e gestiti, oppure nella categoria di persone cui si rivolgono.

Sono casi generalmente meno frequenti dei tirocini “tradizionali”, anche se possono interessare imprese particolarmente aperte alla dimensione internazionale o a quelle dotate di una specifica “sensibilità” formativa, specie se correlata alle strategie di RSI – Responsabilità Sociale d’Impresa.